Beneficios
No Reintegrables
7eembolso por Bonos Médicos
(Consultas, exámenes, radiografías, etc.)
FONASA
- Se bonifica el 50% con un tope de $3.000.- por bono.
- El tope del reembolso equivale a un total de 3 bonos mensuales
- El monto máximo mensual de reembolso por bonos médicos es de $9.000.-
ISAPRE
- Se bonifica el 50% con un tope de $3.000.- por bono.
- El tope del reembolso equivale a un total de 3 bonos mensuales
- El monto máximo mensual de reembolso por bonos médicos es de $9.000.-
Estímulo Escolar y Universitario
Enseñanza Básica
- Se entrega desde 5° año Básico a aquellos alumnos que acreditan un promedio anual de notas desde 6.0 (seis punto cero) en adelante
- Valor ayuda $35.000.-
Enseñanza Media
- Acreditar promedio anual de notas desde 6.0 (seis punto cero) en adelante
- Valor ayuda $37.000.-
Enseñanza Superior
- Se entrega una vez año, previa presentación Certificado Alumno Regular segundo semestre académico.
Valor ayuda $40.000.-
Beca Universitaria
- Se entrega a los 6 mejores puntajes de la PAES (Rendida Por Primera Vez). Previa presentación de Certificado de Matrícula y puntaje PAES.
- Valor ayuda $250.000.-
Beneficios por Lentes Opticos
- El valor de esta ayuda se otorga una vez al año por cada socio.
- Valor reembolso $20.000.-
Paquete Navideño
- Se entrega una vez al año con motivo de celebrarse las Fiestas de Fin de Año.
Fiesta Infantil
- Esta fiesta se realiza en el mes de Diciembre para los hijos de socios.
- Hasta los 10 años.
Otros Beneficios
- Natalidad. $ 75.000.-
- Nupcialidad. $ 75.000.-
- Cuota Mortuoria. $ 75.000.-
Beneficiados año 2023
El Servicio Bienestar de la Corporación Municipal de Rancagua proporciona a sus asociados y cargas familiares incentivos económicos destinados a diversas áreas como salud, educación y celebraciones navideñas.