Beneficios

No Reintegrables

7eembolso por Bonos Médicos

(Consultas, exámenes, radiografías, etc.)

FONASA

  •  Se bonifica el 50% con un tope de $3.000.- por bono.
  •  El tope del reembolso equivale a un total de 3 bonos mensuales
  •  El monto máximo mensual de reembolso por bonos médicos es de $9.000.-

ISAPRE

  •  Se bonifica el 50% con un tope de $3.000.- por bono.
  •  El tope del reembolso equivale a un total de 3 bonos mensuales
  •  El monto máximo mensual de reembolso por bonos médicos es de $9.000.-

 

Estímulo Escolar y Universitario

 

Enseñanza Básica

  •  Se entrega desde 5° año Básico a aquellos alumnos que acreditan un promedio anual de notas desde 6.0 (seis punto cero) en adelante
  •  Valor ayuda $35.000.-

 

Enseñanza Media

  •  Acreditar promedio anual de notas desde 6.0 (seis punto cero) en adelante
  •  Valor ayuda $37.000.-

 

Enseñanza Superior

  •  Se entrega una vez año, previa presentación Certificado Alumno Regular segundo semestre académico.
     Valor ayuda $40.000.-

 

Beca Universitaria

  •  Se entrega a los 6 mejores puntajes de la PAES (Rendida Por Primera Vez). Previa presentación de Certificado de Matrícula y puntaje PAES.
  •  Valor ayuda $250.000.-

 


Beneficios por Lentes Opticos

  •   El valor de esta ayuda se otorga una vez al año por cada socio.
  •  Valor reembolso $20.000.-

 

Paquete Navideño 

  •  Se entrega una vez al año con motivo de celebrarse las Fiestas de Fin de Año.

 

Fiesta Infantil

  •  Esta fiesta se realiza en el mes de Diciembre para los hijos de socios.
  •  Hasta los 10 años.

 

Otros Beneficios 

  •  Natalidad. $ 75.000.-
  •  Nupcialidad. $ 75.000.-
  •  Cuota Mortuoria. $ 75.000.-

Beneficiados año 2023

El Servicio Bienestar de la Corporación Municipal de Rancagua proporciona a sus asociados y cargas familiares incentivos económicos destinados a diversas áreas como salud, educación y celebraciones navideñas.

Estimulos Escolares y Universitarios

Bonificaciones Médicas

Beneficiados en Navidad y Fiesta Infantil